Mit vár a munkáltató egy munkavállalótól? Milyen elvárásai vannak egy kisgyermekes munkavállalónak a munkáltatóval szemben? Kinek a feladata a kompromisszumok keresése? Ilyen és ehhez hasonló kérdésekre keresik a választ a Seed Alapítvány által életre hívott fórumok és képzések a következő időszakban.
A Gyerevissza program keretében a Seed Alapítvány nyáron is folytatja díjmentes munkáltatói fórumait és képzéseit "A vállalati felelősségvállalás emberi oldala" címen. A szakmai eseményeken szó van a vállalati felelősségvállalás emberi oldaláról - mind kommunikációs, mind pedig HR szempontok alapján. Kiemelt témája a képzéseknek a GYES-ről, GYED-ről visszatérők foglalkoztatása, illetve az ehhez kapcsolódó előnyök tudatos felépítése. A néhány órás fórumokon és a kétnapos képzéseken a részvétel regisztráció ellenében teljes mértékben díjmentes.
A 3 órás fórumokon a résztvevő HR szakemberek és kis- és középvállalatok képviselői megoszthatják egymással tapasztalataikat, új gyakorlati lehetőségeket sajátíthatnak el, vagy rávilágíthatnak bizonyos problémás területekre.
A kétnapos képzések során pedig szakmai vitákon, kiscsoportos munkákon, szituációs gyakorlatokon, esettanulmányokon keresztül igyekeznek a szakemberek egy új mentalitás és gyakorlat bemutatására és rávezetésére a munkáltatói oldalon. A képzések során számos fontos témakört dolgoznak fel a résztvevők, mint például, hogy mitől lesz felelős egy munkáltató, a munkáltatói márkaépítés, a kisgyermekesek alkalmazásának előnyei, a kisgyerekesek re-integrációja, work-life balance, vagy atipikus leadership. Az előző két képzés eredményeiről grafikus jegyzet készült, melyek megtekinthetők a Seed Alapítvány honlapján, pontosan itt:
http://seed.hu/ebook/seed-munkaltatoitrening-2013-03-4-5-tailor-grafacity
http://seed.hu/ebook/seed-munkaltatoitrening-2013-03-25-26-hr-partner-grafacity#1
A hónap programjai:
2013. június 10-11. Munkáltatói képzés
2013. június 21. Fórumbeszélgetés
2013. június 24-25. Munkáltatói képzés
Valamennyi program díjmentes, regisztrálni ITT lehet.
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.