Vállalkozásunk sorsa gyakran múlik azon, kivel működünk együtt. Ezt a 11 kérdést megválaszolva kiderül, rátaláltunk-e az igazira.
Az Entrepreneur magazin összegyűjtötte az induló vagy bővülő vállalkozások vezetőinek, milyen kérdések mentén érdemes kiválasztaniuk új társukat a cégben. A "tovább" után a kérdések:
- Mire van szükségem tőle, miben más, mint én?
- Milyen az anyagi helyzete? Ennek utanézhetünk cégadatbázisokban.
- Mennyi időt akar a potenciális partner foglalkozni a közös biznisszel?
- Majdnem ugyanannyira elkötelezett-e a vállalkozás iránt, mint én?
- Van-e valami a magánéletében, ami miatt a cég csupán másodlagos helyet foglal el az életében? Ez különösen közös indulás előtt kardinális kérdés: a gyermekvárás, a szülők napi gondozása sajnos nem tesz jót az üzletnek. Erről nagyon őszintén kell beszélni.
- Hogyan kezeli a kemény helyzeteket?
- Milyen kérdéseket tesz fel nekem? Akárcsak egy jó alkalmazottnál, a kemény kérdések igazi érdeklődést és szakértelmet tükröznek.
- Mindenről igazat mond?
- Hajlandó mindent írásba foglalni? Sajnos a gentleman’s agreement nem elég ilyen fontos kérdésben. Bár az is igaz, hogy minden szerződés annyit ér, amennyire a partnerek komolyan gondolják.
- Nem mindig jó ötlet a partner? Tényleg szükség van bevonására?
- Mi történik, ha nem működik? A kiszállási stratégiát is nyíltan kell megvitatni.
Te hogyan választottál vagy választanál cégtársat?
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.